En entrevista con Pamela Cerdeira para MVS Noticias, Natalia Fabeni, editora en jefe de LinkedIn noticias nos habla del lanzamiento de la función de descansos profesionales y la situación de madres trabajadoras en México.
Detalló que, de acuerdo con un estudio realizado por LinkedIn en México para ver la situación de las madres trabajadoras después de la pandemia, desafortunadamente arrojó que 1 de cada 6 mamás en México tuvieron que elegir entre cuidar a sus hijos o su carrera.
Te puedo interesar: Ranking Mamá Godín 2022: evalúa las mejores empresas para madres trabajadoras
“Esto se debe a la falta de flexibilidad en las empresas, pues 16% de las encuestadas tienen que decidir entre ser madres y desarrollo profesional, en el caso del hombre solo fue el 8%”.
Esto quiere decir que 1 de cada 3 mujeres tuvo que tomarse una pausa en su carrera y esto conlleva consecuencias, sociales, emociónales y financieras.
“A las mujeres le pesa mucho más esta vuelta al trabajo, se sienten como tener un estigma por haber tomado esta pausa y se siente menos seguras a la hora reinsertarse en el mercado laboral”.
Escucha aquí la nota completa de MVS Noticias: Entrevista con Natalia Fabeni, editora en jefe de LinkedIn
No olvides escuchar a Pamela Cerdeira de lunes a viernes a partir de las 19:00 hasta las 21:00 horas por MVS Noticias 102.5 FM.
